বলা হয়ে থাকে, যে কোনো প্রতিষ্ঠানে কর্মীদের মূল্যায়নের প্রধান নিয়ামকই হলো কর্মীদের কর্মৎপরতা। কেউ কাজে ফাঁকি দিলে যেমন শাস্তির মুখে পড়তে হয় তেমনি ভালো কাজ করলে করা হয় পুরস্কৃত। কিন্তু চিরায়ত এই নিয়মের ব্যতিক্রম ঘটেছে স্পেনের বার্সালোনায়।
বেশি কাজ করায় বছরের সেরা কর্মীর খেতাব পাওয়ার বদলে চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হয়েছে প্রতিষ্ঠানের ম্যানেজার জিন পি’কে। তার বিরুদ্ধে অভিযোগ কাজ শুরু হওয়ার অনেক আগে ভোর পাঁচটায় তিনি কর্মস্থলে এসে কাজ শুরু করেন। সবাই কাজ সেরে চলে গেলেও অফিসে বসে কাজ করতে থাকেন জিন পি। এমন কর্তব্যপরায়ণ কর্মীকেই কিনা চাকরি থেকে ছাটাই করেছে কর্তৃপক্ষ!
হতভাগ্য জিন পি বাধ্য হয়ে তাই আদালতের শরণাপন্ন হয়েছেন। এমন কাজ পাগল কর্মীকে ছাটাই করার পেছনে যুক্তি দেখানো হয়েছে, তিনি অফিসের নিয়মকে লঙ্ঘন করে বেশি কাজ করতেন। তবে জিনের দাবি, গত ১২ বছর ধরে অতিরিক্ত পয়সা ছাড়া বেশি কাজ করলেও কর্তৃপক্ষ তাকে কখনো নিষেধ করেনি। এনডিটিভি
